---

A műhely fókuszában a digitalizáció, az Ipar 4.0, a nemzetköziesítés és ezen belül az Erasmus+ program állnak, ezért várjuk azon szakképzési szakértők jelentkezését, akik a munkáltatói oldalt is képviselni tudják, mert valós szakmai gondolkodásra kizárólag minden érintett részvételével nyílik lehetőség.

Időpont: 2018.11.30. (péntek), 10:00-16:00-ig
Helyszín: Tempus Közalapítvány, 1077 Budapest, Kéthly Anna tér 1., 6. emelet, Brüsszel terem

A műhely háttere:

A szakképzés gazdasági, társadalmi, szakpolitikai környezete gyors ütemben változik. Az Ipar 4.0 kihívásaira a szakképzésnek jelen időben kell reagálnia. Ennek egyik eleme az ágazati készségtanácsok megalakulása 2018. július 1-el. A műhelyen azt járjuk körül, hogy hogyan válaszolhat az ipar kihívásaira az szakképzés egy olyan képzési struktúrában, amely meglehetősen elzárt; kevés kitekintéssel a trendekre, a radikális változásokra. Milyen szerepe lehet ebben az Erasmus+ programnak? Nyilvánvaló, hogy az Erasmus+ projektek intézményi hatása mekkora erővel bírhat a pedagógiai kultúra változására, és mint olyan, a szakmai párbeszéd kezdeményezésére a képző intézmény és a munkáltatók között, hiszen a program projektjei alapvetően ennek a párbeszédnek a jó gyakorlatai.

A műhely célja:

Az európai és hazai trendekről való közös beszélgetések során felkészülni a kihívásokra, mivel a digitális átalakulás, a 4. ipari forradalom radikális és gyors ütemben már jelenleg zajlik. A műhely során megvilágításba kerül, hogy az Erasmus+ projektek hogyan támogatják a szakképzés és a szakma elvárásainak közeledését.

A műhelyen betekintést kapnak:

• a tanulószerződéses képzés európai keretrendszerébe,
• a hazai szakpolitikai intézkedési tervekbe,
• az ágazati készségtanácsok működésébe,
• a vállalati gyakorlati oktatók kamarai képzésébe.

A műhely lehetőséget teremt a munkáltatóknak a munkáltatói igények megfogalmazására. Mit jelent az ő szempontjukból a digitalizáció, az Ipar 4.0? A szakképzés hogyan tudna erre reagálni?

A műhelyen a tanulói igényeknek is hangot adunk: azt járjuk körül, hogy a tanuló mitől érzi jól magát az oktatásban. Hogyan tanul a Z generáció? Milyen tanulási szokásaik vannak?

További információ és regisztráció >>

Túljelentkezés esetén fenntartjuk a jogot, hogy a rendezvény szakmai sikere érdekében az érdekképviseleti csoportok (szakképző intézmények, kamarák és munkáltatók) közel azonos részvételi arányának biztosítására törekedjünk.

Utolsó módosítás: 2018.09.24.