Koordinátor munkatársat keresünk

Erasmus+ mobilitási csapatunkba koordinátor munkatársat keresünk (ECVET)

A munkakör teljes állásban, határozatlan idejű munkaszerződéssel tölthető be, megállapodás szerint, akár azonnal.
A munkavégzés helye: Budapest, VII. kerület

Az Európai Parlament és az Európai Bizottság 2009. június 19-én fogadta el a Szakképzési és Szakoktatási Kreditátviteli Rendszerről (ECVET) szóló európai ajánlást. Az ECVET rendszer célja, hogy lehetővé tegye a képesítések megszerzéséhez szükséges tanulási eredmények átvitelét, elismerését és összegyűjtését, azaz előmozdítsa a tanulók külföldi mobilitása során, más intézményben elért eredményeinek elismerését anélkül, hogy képzési útjukat meghosszabbítaná. Az ECVET hazai megismertetése és bevezetése érdekében az Európai Unió támogatásával 2012 tavaszán szakértői hálózat alakult, amelyet a Tempus Közalapítvány, mint a legtöbb nemzetközi mobilitást támogató hazai szervezet koordinál. A hálózat releváns hazai szereplők és szakértők bevonásával járul hozzá a magyarországi bevezetés feltételeinek elősegítéséhez.

Várjuk jelentkezését, ha az alábbiakkal szívesen foglalkozna:

  • hazai Európai Szakoktatási és Szakképzési Kreditrendszer (ECVET) szakértői hálózatának koordinációja, az éves ECVET munkaterv megvalósítása, így különösen:
    • nemzeti ECVET szakértői ülések lebonyolítása
    • részvétel nemzetközi ECVET találkozókon
    • tanulási eredmény alapú megközelítést támogató ECVET képzések lebonyolítása, tanácsadói tevékenység
  • az Erasmus+ program szakképzési mobilitási projektjeihez kapcsolódó pályáztatási folyamatok támogatása, így különösen:
    • szakmai értékelések és külső szakmai bírálat megszervezése,
    • szerződéskötés lebonyolítása,
    • kapcsolattartás a pályázókkal, releváns intézményekkel, szakértőkkel,
    • belföldi monitoring látogatások lebonyolítása
  • közreműködés az Erasmus+ és ECVET feladatok szakmai beszámolóinak és statisztikáinak elkészítésében magyar és angol nyelven
  • Erasmus+ és ECVET programokhoz kapcsolódó disszeminációs feladatok, magyar és angol nyelvű tartalomfejlesztés

Önt keressük, ha:

  • felsőfokú végzettséggel rendelkezik,
  • min. 3 év releváns munkatapasztalattal rendelkezik,
  • ismeri a hazai szakképzési rendszert,
  • ismeri az európai és hazai szakképzés-politikai trendeket,
  • aktívan használja az angolt szóban és írásban,
  • kommunikációs készsége szóban és írásban is kiváló,
  • MS Office szoftverek (Word, Outlook, Excel) használatában gyakorlott,
  • van affinitása az informatikai alkalmazások, adatbázisok használata iránt,
  • elemzőkészség, analitikus gondolkodás, precizitás jellemzi,
  • proaktív, kommunikatív, nyugodt, kiegyensúlyozott személyiség.

Előnyt jelent: 

  • szakképzési területen szerzett munkatapasztalat,
  • szakképzés tanulási eredmény alapú megközelítésének ismerete,
  • európai és hazai rendszerek ismerete (MKKR, EKKR, EQAVET),
  • jó előadókészség, prezi, MS Powerpoint ismerete,
  • az angolon kívül a francia vagy a német nyelv ismerete.

Jó nálunk dolgozni, mert:

  • Hosszú távon számítunk a munkatársainkra,
  • Értelmes és kihívást jelentő feladatokkal foglalkozunk,
  • Biztos, korrekt jövedelmet biztosítunk,
  • A betanulást minden kollégánk segíti,
  • Nagyon szeretünk csapatban dolgozni, de az önálló munkára is van lehetőség,
  • A megoldandó feladatokra kihívásként tekintünk,
  • A kollégáink megbízhatóak és felelősségteljesek,
  • Fejlődést, tanulást támogató a kultúránk,
  • Minőségi belvárosi irodatérben, kiváló munkaeszközökkel dolgozunk.

Magyar és angol nyelvű önéletrajzát, valamint rövid, magyar nyelvű, bruttó fizetési igényt tartalmazó motivációs levelét folyamatosan várjuk.


Benyújtott álláspályázataival kapcsolatban az allas@tpf.hu email címen érdeklődhet.