Képzési referens

Tudásmenedzsment csoportunkba képzési referenst keresünk

A képzési referens munkakör célja, hogy a Tempus Közalapítvány által kínált felnőttképzések, pedagógus-továbbképzések, belső képzések magas szakmai minőségben, szabályosan, magas résztvevői és partneri elégedettség mellett valósuljanak meg, beleértve a szervezeten belülről és kívülről érkező képzési igények teljesítését, emellett a megvalósított képzések szolgálják a belső tudástranszfer erősítését is. 

Konkrét feladatok:

A Tempus Közalapítvány képzéseivel kapcsolatban:

• felnőttképzési és pedagógus-továbbképzési tevékenységgel kapcsolatos szabályos és jogszerű működés biztosítása;
• engedélyeztetett felnőttképzések és akkreditált pedagógus-továbbképzések szervezése, azokon részvétel;
• részvétel a szervezet belső képzéseinek megszervezésében;
• kapcsolattartás a hatóságokkal, jelentések, hatósági bejelentések és dokumentációk készítése;
• szakmai és pénzügyi dokumentumok, szerződések előkészítése, rendszerezése, határidők nyomon követése;
• online (és blended) képzések szervezése, a tananyagok online környezetben történő megvalósítása (elsősorban pedagógiai-andragógiai módszertani irányultsággal)
• adatbázisok kezelése, kimutatások, statisztikák összeállítása;

továbbá:

• a Tudásmenedzsment csoport tevékenységének és folyamatainak támogatása: kapcsolattartás szakértőkkel, intézményekkel, hivatalokkal, az intézményen belül más egységekkel;
• bekapcsolódási lehetőség hazai és nemzetközi innovatív projektekbe, kezdeményezésekbe a digitális oktatás, az online oktatás és más európai szakpolitikák mentén.

Elvárások:

• felsőfokú pedagógiai, andragógiai/közösségszervező vagy egyéb releváns végzettség;
• legalább 1 év releváns (felnőttképzési, képzésszervezési) munkatapasztalat
• legalább B2 szintű angol nyelvtudás szóban és írásban;
• MS Office szoftverek magabiztos kezelésének készsége;
• kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség;
• szolgáltatói, ügyfélközpontú attitűd;
• precíz, felelősségteljes munkavégzés;
• érdeklődés és nyitottság az oktatás és képzés (felnőttképzések) világa iránt;
• nyitottság és szándék a másokkal való együttműködésre;
• nyitottság, érdeklődés az európai és oktatási témák iránt;
• elkötelezettség és motiváltság a szakmai önfejlesztésben. 

Előnyt jelent: 

• pedagógiai-módszertani felkészültség;
• tapasztalat online tananyagfejlesztésben;
• irodai környezetben szerzett munkatapasztalat;
• irodai adminisztrációs folyamatokban, ügyviteli folyamatok alkalmazásában szerzett tapasztalat;
• angol mellett más idegen nyelv (kiemelten német, francia) ismerete;
• online és közösségi kommunikációban szerzett jártasság (közösségi média, honlapok, tartalomalapú kommunikáció, célcsoportok megszólítása);
• tanulás és tudás, szakmai fejlődés iránti elköteleződés.

Jó nálunk dolgozni, mert:

• hosszú távon számítunk a munkatársainkra,
• értelmes és kihívást jelentő feladatokkal foglalkozunk,
• biztos, korrekt jövedelmet biztosítunk,
• betanulást minden kollégánk segíti,
• nagyon szeretünk csapatban dolgozni, de az önálló munkára is van lehetőség,
• a megoldandó feladatokra kihívásként tekintünk,
• kollégáink megbízhatóak és felelősségteljesek,
• fejlődést, tanulást támogató az intézményi kultúránk,
• minőségi belvárosi irodatérben, kiváló munkaeszközökkel dolgozunk.

 

Magyar nyelvű, fizetési igényét tartalmazó önéletrajzát folyamatosan, legkésőbb 2022.01.05-ig várjuk!

Benyújtott álláspályázataival kapcsolatban az allas@tpf.hu email címen érdeklődhet.

Benyújtott álláspályázataival kapcsolatban az allas@tpf.hu email címen érdeklődhet.
(Erre az email címre kérjük NE küldjön önéletrajzot, jelentkezést, mert azt adatvédelmi okokból nem fogadhatjuk, azaz meg kell semmisítenünk.)